Resumen del criterio jurisprudencial
FAMAE presenta requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional respecto de normas que regulan el proceso de desvinculación laboral y el seguro de cesantía. La empresa cuestiona los artículos 162 inciso quinto y 168 letra b) del Código del Trabajo, así como artículos 1°, 2° y 5° letra b) de la Ley N°19.728 sobre Seguro de Desempleo. FAMAE alega que la aplicación de estas normas vulnera el derecho de igualdad ante la ley, ya que al momento del despido del trabajador no estaba obligada a pagar los conceptos establecidos en dichas normas. Sostiene que existe una aplicación improcedente y desproporcionada que lesiona garantías fundamentales de certeza jurídica y proporcionalidad. El requerimiento se vincula con una gestión pendiente ante la Corte de Apelaciones de San Miguel.