LaboralAcoge

La Corte Suprema acoge parcialmente el recurso de unificación de jurisprudencia interpu…

Sentencia · Corte Suprema · 2025

Resumen

La Corte Suprema acoge parcialmente el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por los demandantes respecto de la responsabilidad de empresas principales en casos de nulidad de despido. Se declara nula parcialmente la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia que había rechazado el recurso de nulidad. La sentencia establece que la sanción de nulidad de despido regulada en el artículo 162 incisos 5º y 7º del Código del Trabajo es aplicable a las empresas principales conforme al artículo 183-B. Los demandantes fueron despedidos por SERVIEST SpA, empresa contratista de las municipalidades, sin pago de indemnizaciones correspondientes. Se ordena dictar nueva sentencia de reemplazo que reconozca la responsabilidad de las empresas principales.

Normas citadas

  • Artículo 161 inciso 1º Código del Trabajo
  • Artículo 162 incisos 5º y 7º Código del Trabajo
  • Artículo 183-B Código del Trabajo
  • Artículo 483 Código del Trabajo
  • Artículo 483-A Código del Trabajo
despido injustificadonulidad de despidoempresa principalresponsabilidad solidariasubcontrataciónunificación de jurisprudenciaderecho laboralindemnizaciones

Lee el documento completo

Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis: 5 consultas y 5 créditos de regalo, sin tarjeta de crédito.

Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona

Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.