Resumen del criterio jurisprudencial
Funcionaria tiene derecho a 7 días hábiles de descanso reparatorio, dado que realizó sus labores principalmente en modalidad de teletrabajo durante el período que indica la ley Nº 21.409.
Funcionaria tiene derecho a 7 días hábiles de descanso reparatorio, dado que realizó sus labores principalmente en modalidad de teletrabajo durante el período que indica la ley Nº 21.409.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.