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El tribunal acogió el recurso de nulidad presentado por una trabajadora y concluyó que…

Noticia · 2026

Resumen

El tribunal acogió el recurso de nulidad presentado por una trabajadora y concluyó que el cálculo efectuado por el juez del trabajo infringió el artículo 163 del Código del Trabajo, al considerar solo los años completos de servicio y omitir los meses adicionales. La Corte dictó sentencia de reemplazo y ordenó recalcular la indemnización y su recargo legal, manteniendo firme la declaración de despido indebido.

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