La Corte Suprema resolvió un recurso de unificación de jurisprudencia respecto a la int…
Sentencia · Corte Suprema · 2024
Resumen
La Corte Suprema resolvió un recurso de unificación de jurisprudencia respecto a la interpretación del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo. El caso trata sobre si la detención de un trabajador, como consecuencia de imputársele la comisión de un hecho ilícito, justifica su ausencia al trabajo y evita la configuración de la causal de término de contrato. La mayoría de la Corte desestimó el recurso, considerando que la detención justifica la ausencia laboral. Un ministro disidente argumentó que la acción voluntaria del trabajador que derivó en su detención no puede considerarse imprevisible, por lo que no concurren los requisitos de fuerza mayor.
Normas citadas
Artículo 160 N°3 del Código del Trabajo
término de contrato de trabajocausal de términoausencia justificadafuerza mayordetenciónhecho ilícitounificación de jurisprudenciaderecho laboral
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