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La medida prejudicial probatoria interrumpe el plazo de caducidad para entablar la acci…

Resumen del criterio jurisprudencial

La medida prejudicial probatoria interrumpe el plazo de caducidad para entablar la acción de despido injustificado, según los artículos 168 y 280 del Código de Trabajo y Procedimiento Civil.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.