Resumen del criterio jurisprudencial
Los instrumentos de prevención de riesgos que pueden existir en una empresa según si se cumple con los requisitos para ello corresponde a un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Programa de Trabajo Preventivo, el Reglamento Interno, el Comité Paritario, el Departamento de Prevención de Riesgos y el Derecho de información.