La Corte de Apelaciones de Antofagasta rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Mi…
Sentencia · Corte de Apelaciones · 2023
Resumen
La Corte de Apelaciones de Antofagasta rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Minera Spence S.A. en contra de la sentencia de primera instancia que acogió la demanda del sindicato por incumplimiento de convenio colectivo. La sentencia de origen condenó a la empresa a pagar los montos descontados unilateralmente a los trabajadores por asignaciones y bonos reconocidos en el convenio colectivo, incluyendo bonos de turno noche y asignación de movilización. La empresa argumentó que los descuentos fueron realizados como medida de protección sanitaria durante la pandemia de COVID-19, pero la corte confirmó que estos beneficios estaban reconocidos en el convenio colectivo y no podían ser descontados unilateralmente. El pago debe incluir reajustes, intereses y recargos conforme al artículo 63 del Código del Trabajo.
Normas citadas
Artículo 478 letra c) Código del Trabajo
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículo 1545 Código Civil
Artículo 1546 Código Civil
Artículo 1560 Código Civil
Artículo 5 Código del Trabajo
Artículo 63 Código del Trabajo
Artículo 474 Código del Trabajo
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