LaboralInadmisible

Se trata de un recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandante en c…

Resumen del criterio jurisprudencial

Se trata de un recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandante en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de instancia que desestimó la denuncia de vulneración de garantías fundamentales con ocasión del despido. La Corte Suprema examina la admisibilidad del recurso de conformidad con el artículo 483-A del Código del Trabajo. El tribunal concluye que el recurso no cumple con los requisitos legales para ser admitido. En consecuencia, se declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia. La decisión se basa en la falta de fundamentación suficiente por parte del recurrente.

Admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudenciaTutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despidoPrincipio de inmediaciónAsunto casuístico(LABORAL) UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIACUARTA, MIXTA

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.