Laboral

El derecho de información, también llamado de control y pago, permite a la empresa prin…

Resumen del criterio jurisprudencial

El derecho de información, también llamado de control y pago, permite a la empresa principal pedir informes a los contratistas y subcontratistas sobre el cumplimiento de sus obligaciones laborales y previsionales. El mismo derecho tienen los contratistas respecto de sus subcontratistas.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.