Resumen del criterio jurisprudencial
El tribunal descartó que la sucesión de contratos a plazo fijo transformara el vínculo en indefinido y concluyó que el término por vencimiento del plazo se ajustó a la Ley N° 19.378.
Otro
El tribunal descartó que la sucesión de contratos a plazo fijo transformara el vínculo…
El tribunal rechazó la denuncia de tutela laboral y la demanda subsidiaria presentada contra la Corporación Municipal de Renca.La sentencia estableció que el vínculo se rigió por la Ley N° 19.378 y no por el Código del Trabajo.La sucesión de contratos de reemplazo y a plazo fijo no fue considerada suficiente para transformar la relación en indefinida.El término por vencimiento del plazo fue considerado conforme al estatuto de atención primaria de salud municipal.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.