Resumen del criterio jurisprudencial
No es jurídicamente posible separar las acciones de tutela de derechos fundamentales e indemnización por daño moral de la acción principal de declaración de relación laboral, cuando esta última aún no ha sido asentada judicialmente. Mientras la naturaleza del vínculo esté controvertida, dichas acciones quedan supeditadas a la declaración de laboralidad, tanto en lo sustantivo como en lo adjetivo, incluido el plazo para su ejercicio.