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La Dirección del Trabajo emite dictamen fijando el sentido y alcance de la Ley N°21.545…

Sentencia · 2023

Resumen

La Dirección del Trabajo emite dictamen fijando el sentido y alcance de la Ley N°21.545, publicada el 10 de marzo de 2023, que establece la promoción de la inclusión, atención integral y protección de derechos de personas con trastorno del espectro autista (TEA) en ámbitos social, de salud y educación. El dictamen define que las personas con TEA son aquellas que presentan diferencias en el neurodesarrollo típico, manifestadas en dificultades significativas en interacción y comunicación social, así como conductas o intereses restrictivos o repetitivos. Se incorpora el artículo 66 quinquies al Código del Trabajo, que faculta a trabajadores dependientes y funcionarios públicos con hijos, hijas o bajo tutela con TEA para acudir a emergencias respecto a su integridad en establecimientos educacionales. El beneficio es de carácter irrenunciable conforme a la normativa laboral chilena y rige desde la publicación de la ley.

Normas citadas

  • Ley N°21.545, publicada en Diario Oficial 10.03.2023
  • Código del Trabajo, artículo 66 quinquies (incorporado por Ley N°21.545)
  • Código del Trabajo, artículo 5° inciso 2°
  • Código Civil, artículo 7° inciso 2°
  • Código Civil, artículos 7° y 20
  • Ley N°18.834, Estatuto Administrativo
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.