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El demandante, J.A.B.C., trabajó para Industrial Glover SpA desde el 20 de abril de 202…

Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2026

Resumen

El demandante, J.A.B.C., trabajó para Industrial Glover SpA desde el 20 de abril de 2021 hasta el 8 de mayo de 2026 como operador de caldera de secado, con una última remuneración mensual de $970.388. Fue despedido por necesidades de la empresa según el artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo, fundado en una disminución de ventas y producción, pérdidas tributarias en 2024 y 2025, y reestructuración. El demandante sostiene que el despido fue improcedente, ya que la causal se basó en decisiones empresariales generales sin justificar la supresión específica de su cargo. Además, en el finiquito del 15 de mayo de 2026, la empleadora descontó $1.175.199 del seguro de cesantía, monto que el demandante solicita restituir si el despido se declara injustificado. La demandada se opuso, argumentando que las pérdidas y reestructuración justificaban el despido. El tribunal acogió la demanda, declarando el despido injustificado y ordenando el pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización ($1.455.582) y la restitución del descuento del seguro de cesantía ($1.175.199), más reajustes e intereses, y costas de $200.000.

Normas citadas

  • Artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo
  • Artículo 168 letra a) del Código del Trabajo
  • Artículo 13 de la Ley N° 19.728
  • Artículos 63, 173, 420, 423, 425, 432, 446, 453, 454, 456, 458, 500 del Código del Trabajo
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