Artículo académico que analiza las percepciones y experiencias de abogadas en una Fisca…
Doctrina · 2021
Resumen
Artículo académico que analiza las percepciones y experiencias de abogadas en una Fiscalía Regional chilena respecto al techo de cristal en el acceso a cargos directivos. Mediante metodología cualitativa con entrevistas semiestructuradas, se identifican barreras en la carrera profesional de mujeres abogadas. Los resultados evidencian que estereotipos de género, conciliación trabajo-familia y cultura patriarcal son las principales barreras que configuran el techo de cristal. El estudio concluye que el Ministerio Público debe implementar acciones para adecuarse al cambio social e incorporar criterios de igualdad de género en el acceso a cargos directivos y desarrollo laboral.
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