Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante Camila Fernanda Méndez Soto ingresó a trabajar para Abarrotes Económicos Ltda. el 17 de junio de 2022 como operadora de sala SBA en Lautaro, con remuneración de $729.710. Su empleador puso término a la relación laboral el 24 de julio de 2026 invocando la causal de necesidades de la empresa (Art. 161 del Código del Trabajo), argumentando reducción de costos por resultados operacionales adversos. La trabajadora considera el despido injustificado por ser los argumentos genéricos y no demostrarse razones objetivas e indispensables. Además, se hizo un descuento de $554.017 por aporte al seguro de cesantía en el finiquito, que debe ser devuelto. El tribunal acoge la demanda, declarando el despido improcedente y condenando al pago de recargo legal del 30% sobre la indemnización ($875.652) y devolución del descuento de AFC ($554.017), más costas de $100.000.