Resumen del criterio jurisprudencial
Lorena Sandoval Veloso interpuso un recurso de nulidad en contra de una sentencia que acogió la excepción de falta de legitimación pasiva en su demanda laboral contra el Ministerio del Interior y Seguridad Pública. La demandante cuestionó la valoración de la prueba, argumentando que la sentencia omitió analizar elementos configuradores de la relación laboral como subordinación, dependencia y dirección del trabajo. Presentó evidencia mediante conversaciones de WhatsApp, correos electrónicos y registros de asistencia. La Corte de Apelaciones de La Serena rechazó el recurso de nulidad, confirmando que la sentencia no es nula. La decisión se basó en que la sentencia original correctamente acogió la excepción de falta de legitimación pasiva.