Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Talca resuelve recurso de nulidad laboral interpuesto por la Municipalidad de Cauquenes contra sentencia que acogió demanda de Débora Sarai Candia Torres por despido injustificado. Se reconoce relación laboral entre las partes desde junio 2019 a diciembre 2022 y se condena al pago de indemnizaciones por despido injustificado. La Corte rechaza la nulidad de despido alegada por la demandada y desestima parcialmente el recurso de la demandante respecto a cotizaciones previsionales. Se fijan criterios sobre la aplicación de sanciones en contratos a honorarios municipales.