Resumen del criterio jurisprudencial
Si bien reconoció que la empresa presentó documentación sobre su Programa de Integridad, no acreditó la difusión masiva del programa entre los trabajadores. Un correo electrónico dirigido a un solo destinatario no cumple con el requisito de informar masivamente a los empleados, aun cuando esté redactado en plural. Destaca la importancia de acreditar adecuadamente la difusión de los programas de integridad entre los trabajadores en licitaciones públicas. Enfatizó la importancia del principio de estricta sujeción a las bases en licitaciones públicas