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Dirección del Trabajo debe adoptar las medidas que procedan a fin de que la información…

Resumen del criterio jurisprudencial

Dirección del Trabajo debe adoptar las medidas que procedan a fin de que la información que remite a la empresa que indica, para efectos de la publicación del Boletín de Infractores a la Legislación Laboral y Previsional, sea fidedigna.

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