La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncion…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncionaria de la Subsecretaría de Justicia que pedía determinar si tenía derecho al bono postlaboral de la ley N° 20.305, beneficio que el servicio le había comunicado que le correspondía pero que nunca fue pagado. Requerido de informe, el servicio explicó que al revisar los antecedentes verificó que la interesada no cumplía los requisitos, entre ellos haber sido empleada pública antes del 1 de mayo de 1981. El organismo contralor constató que la peticionaria no registraba desempeños previos a esa fecha en los servicios públicos indicados por la ley y que ingresó a la Administración del Estado recién en 1993, por lo que tampoco reunía los veinte años de servicios exigidos. En consecuencia, concluyó que no tiene derecho al bono y dispuso transcribir el dictamen a la Subsecretaría de Justicia.
Normas citadas
Ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/2 num/1
ley 20305 art/2 num/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho al bono postlaboral de la ley 20.305 una persona que ingresó a la Administración del Estado después de 1981?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque la interesada no registraba desempeños en servicios públicos anteriores al 1 de mayo de 1981 y tampoco reunía los veinte años de servicios exigidos, al haber ingresado recién en 1993.
¿Puede exigirse el pago del bono postlaboral si el servicio lo comunicó en un inicio pero luego verificó que no se cumplían los requisitos?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el beneficio no procede aunque el servicio lo hubiera comunicado, ya que al revisar los antecedentes se verificó el incumplimiento de los requisitos legales. Por ello, dispuso transcribir el dictamen a la Subsecretaría de Justicia.
¿Qué requisitos debe cumplir una exfuncionaria pública para acceder al bono postlaboral de la ley 20.305?
En este caso, el organismo contralor identificó como requisitos haber sido empleado público antes del 1 de mayo de 1981 y reunir veinte años de servicios, requisitos que la peticionaria no cumplió.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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