El Tribunal Constitucional desestimó el requerimiento de la Corporación Municipal de De…
Resumen del criterio jurisprudencial
El Tribunal Constitucional desestimó el requerimiento de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa contra las normas del Código del Trabajo que mantienen vigentes las remuneraciones cuando el empleador no paga las cotizaciones previsionales al despedir.
El Tribunal Constitucional rechazó la inaplicabilidad de los incisos 5° a 9° del artículo 162 del Código del Trabajo, que regulan la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales.El tribunal reiteró que la norma no es desproporcionada porque su límite temporal depende de la voluntad del empleador deudor de convalidar el despido pagando lo adeudado.El caso se originó en una sentencia de tutela laboral contra la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa, cuya ejecución acumula liquidaciones sucesivas por decenas de millones de pesos.La decisión tuvo un voto en contra que consideró desproporcionada la aplicación de la norma en las circunstancias concretas del caso.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.