La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de un exfuncio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la impugnación de un exfuncionario de Carabineros de Chile que cuestionaba la validez de la notificación del dictamen del sumario administrativo que confirmó su baja por conducta mala. El organismo ratificó el dictamen N° 51.888, de 2015, que había concluido que, aunque se hubiese configurado un vicio en la notificación, ya no era posible dejarla sin efecto porque había vencido el plazo de dos años que el artículo 53, inciso primero, de la ley N° 19.880 otorga a la administración para invalidar actos contrarios a derecho. Asimismo, indicó que la facultad para reabrir el procedimiento disciplinario corresponde a la autoridad sancionadora, por lo que el interesado debe dirigirse a ella si estima que existen nuevos antecedentes.
Normas citadas
ley 19880 art/53 inc/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la administración invalidar un acto administrativo viciado si ya pasó el plazo legal para hacerlo?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no, porque el plazo de dos años que el artículo 53, inciso primero, de la ley N° 19.880 otorga para invalidar actos contrarios a derecho ya había vencido, aunque la notificación presentara un vicio.
¿Qué puede hacer un exfuncionario de Carabineros dado de baja si cree que existen nuevos antecedentes en su sumario?
En este caso, la Contraloría indicó que la facultad para reabrir el procedimiento disciplinario corresponde a la autoridad sancionadora, por lo que el interesado debe dirigirse a ella para presentar esos antecedentes.
¿Puede impugnarse la validez de la notificación de un dictamen de sumario administrativo después de mucho tiempo?
En este caso, la Contraloría ratificó que, pese a un eventual vicio en la notificación, ya no era posible dejarla sin efecto por haber vencido el plazo de dos años del artículo 53, inciso primero, de la ley N° 19.880.
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