Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Talca resolvió un recurso de nulidad laboral interpuesto por el demandante Luis Fernando Soto Navarro contra la Municipalidad de Curicó. El caso versaba sobre despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales. El tribunal de primera instancia había rechazado la demanda de despido indirecto pero acogió parcialmente la demanda de prestaciones relacionadas con bienios. La Corte acogió el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad, revocando parcialmente la sentencia de primera instancia. El litigio incluyó controversia sobre el derecho a percibir la Asignación de Experiencia conforme al Reglamento para Funcionarios no docentes de la Municipalidad de Curicó.