Resumen del criterio jurisprudencial
El recurrente, profesor de inglés, ingresó a la dotación docente en 2021 y se desempeñó como contratado hasta el 28 de febrero de 2026. El 23 de enero de 2026 se le notificó la no renovación de su contrata, pero el 4 de marzo de 2026 fue reincorporado mediante una nueva designación. Al amparo de la Ley N° 21.803, solicitó el reconocimiento de titularidad docente, pero el Servicio Local denegó la solicitud por no haber estado en la dotación el 1 de marzo de 2026. El recurrente interpuso recurso de protección alegando vulneración de la igualdad ante la ley y el derecho de propiedad. La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso, señalando que la acción de protección no es la vía idónea para resolver controversias sobre interpretación legal y que no existe un derecho indubitado que amparar. La decisión se fundó en que el vínculo anterior expiró legalmente y la nueva contratación constituye una relación distinta, por lo que no se configuró un acto ilegal o arbitrario.