La Corte Suprema analizó un recurso de unificación de jurisprudencia respecto a si en c…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
La Corte Suprema analizó un recurso de unificación de jurisprudencia respecto a si en casos de contratos a plazo fijo de funcionarios públicos terminados de forma anticipada y vulneratoria de derechos fundamentales, procede la condena por lucro cesante. El recurrente solicitó se aplicara la doctrina de sentencias anteriores que reconocían el derecho a indemnización por lucro cesante en casos similares. La Corte Suprema concluyó que, si bien los trabajadores estatales pueden acceder a la tutela laboral, su vínculo no corresponde a una relación laboral regida por el Código del Trabajo, sino por el Estatuto Administrativo. Por lo tanto, desestimó la condena por lucro cesante, entendiendo que las indemnizaciones previstas en el Estatuto Administrativo son excluyentes de otras indemnizaciones.
Normas citadas
Art. 483 y 483 A del Código del Trabajo
Art. 477 del Código del Trabajo
Art. 495 N°3 del Código del Trabajo
Art. 2 del Código del Trabajo
Art. 489 del Código del Trabajo
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