El tribunal acogió parcialmente la demanda, reconociendo un vínculo laboral desde 2019…
Resumen del criterio jurisprudencial
El tribunal acogió parcialmente la demanda, reconociendo un vínculo laboral desde 2019 a 2023 y ordenando el entero de cotizaciones previsionales, aunque calificó el término como renuncia y desestimó la nulidad del despido.
El Juzgado de Letras de Illapel declaró la existencia de una relación laboral entre una abogada y la Municipalidad de Illapel desde octubre de 2019 a junio de 2023.Rechazó el despido indirecto: concluyó que la trabajadora puso fin al contrato por su viaje al extranjero, no por incumplimientos del empleador, calificándolo como renuncia.Desestimó la nulidad del despido porque la Municipalidad nunca retuvo cotizaciones, pero ordenó el pago íntegro de las cotizaciones previsionales adeudadas durante el período laboral.Acogió la excepción de caducidad para el lapso anterior a septiembre de 2019, al existir una interrupción de casi un mes entre las contrataciones.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.