Resumen del criterio jurisprudencial
El recurrente, funcionaria municipal como técnico en enfermería de nivel superior (TENS), interpuso recurso de protección contra la Municipalidad de Coquimbo por el Decreto Exento N°1274 de 12 de junio de 2026 que declaró la vacancia de su cargo por salud incompatible, basado en 224 días de licencias médicas en los últimos dos años. La recurrente alegó que la COMPIN determinó que su salud era recuperable, pero la Municipalidad igualmente declaró la vacancia, careciendo de fundamentación y vulnerando sus garantías constitucionales. La Municipalidad defendió su actuar señalando que la declaración de vacancia se fundó en el uso de licencias por más de seis meses, lo que permite al alcalde ejercer la facultad del artículo 148 de la Ley N°18.883. La Corte concluyó que el acto fue ilegal y arbitrario por no cumplir con el presupuesto legal del artículo 148, ya que no se acreditó que la salud fuera incompatible con el desempeño de funciones, dado el informe de COMPIN que calificó la salud como recuperable. Se acogió el recurso, dejando sin efecto el decreto y ordenando la reincorporación y pago de remuneraciones. La sentencia enfatiza que la vacancia por salud incompatible requiere una declaración de incompatibilidad basada en falta transitoria o permanente, lo que no ocurrió.