Resumen del criterio jurisprudencial
Fue despedida por "pérdida de confianza" sin expresarse hechos concretos que fundamentan la decisión. Alega que normas cuestionadas vulneran el derecho a defensa y el debido proceso, el principio de reserva legal al regularse por reglamento materias de derechos fundamentales, atentan contra la dignidad humana y generan arbitrariedad, y que al impedirse el control judicial efectivo sobre la causa del despido se contraviene la supremacía constitucional