Resumen del criterio jurisprudencial
El recurrente, funcionario municipal con más de 30 años de servicio, fue desvinculado mediante Decreto Alcaldicio N° por salud incompatible, basado en 689 días de licencias médicas. Sin embargo, la COMPIN había declarado su condición como recuperable, y el funcionario ya se había reincorporado a sus funciones por más de ocho meses antes del cese. La Municipalidad rechazó el recurso de reposición mediante Decreto N°1485/2026, sin considerar estos antecedentes. La Corte acogió el recurso de protección, ordenando la reincorporación y el pago de remuneraciones, por considerar que la decisión fue arbitraria y discriminatoria, vulnerando el debido proceso y la igualdad ante la ley.