El artículo analiza la responsabilidad de la empresa principal en procedimientos de tut…
Sentencia · 2012
Resumen
El artículo analiza la responsabilidad de la empresa principal en procedimientos de tutela laboral cuando trabajadores de empresas contratistas denuncian vulneración de derechos fundamentales. El autor examina si la empresa principal debe responder de forma solidaria o subsidiaria conforme al artículo 183-B del Código del Trabajo. El trabajo demuestra que la empresa principal no debe responder, ni siquiera subsidiariamente, en casos de condena por vulneración de derechos fundamentales. Solo debe responder el agente que realizó la acción vulneratoria. El tema reviste creciente interés debido al aumento de denuncias de vulneración de derechos fundamentales por trabajadores de empresas contratistas.
Normas citadas
Artículo 183-B del Código del Trabajo
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