Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante, Patricia Barra Vicencio, trabajó para la Corporación Municipal de San Miguel desde octubre de 2022, desempeñándose como Encargada de Rendiciones y luego como subrogante de Subdirectora Administrativa. Fue elegida representante de los trabajadores en el comité paritario. En enero de 2025, se le presentó un contrato hasta el 31 de enero de 2025 y una notificación de término basada en el artículo 48 letra c) de la Ley N°19.378, que no firmó. El tribunal declaró el despido injustificado y condenó a la demandada al pago de lucro cesante, feriado legal y proporcional, cotizaciones previsionales y costas. La sentencia se fundó en la falta de justificación del despido y la expectativa legítima de renovación contractual.