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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la sanción disciplinaria impu…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la sanción disciplinaria impuesta a un funcionario de Carabineros de Chile, cuestionada por haberse agravado en la instancia de apelación. El organismo recordó que el Reglamento de Disciplina permite a la autoridad que conoce de una apelación confirmar, modificar o anular el castigo, incluso aumentándolo, por el principio de reforma en perjuicio. Asimismo, indicó que la limitación de no agravar la situación del interesado solo rige cuando la investigación se origina a requerimiento del afectado, lo que no ocurrió en este caso, pues fue instruida por decisión de la jefatura con atribuciones disciplinarias. Respecto de la petición de revisión, precisó que la facultad de dejar sin efecto un castigo por nuevos antecedentes es privativa del General Director, quien estimó que no concurrían los requisitos. Por ello, la Contraloría ratificó su dictamen anterior y desestimó el reclamo.

Normas citadas

  • dto 900/67 Inter art/28
  • ley 19880 art/41 inc/3 dto 900/67 Inter art/51
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede la autoridad que conoce una apelación disciplinaria aumentar la sanción impuesta al funcionario?

Según este dictamen de la Contraloría, sí. El Reglamento de Disciplina permite confirmar, modificar o anular el castigo en apelación, incluso aumentándolo, por el principio de reforma en perjuicio.

¿Rige la prohibición de agravar la situación del funcionario en un proceso disciplinario que no fue iniciado por él?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la limitación de no agravar la situación del interesado solo rige cuando la investigación se origina a requerimiento del afectado. Como la investigación fue instruida por decisión de la jefatura con atribuciones disciplinarias, esa limitación no se aplicaba.

¿Quién puede dejar sin efecto una sanción disciplinaria de Carabineros por nuevos antecedentes?

Según este dictamen, la facultad de dejar sin efecto un castigo por nuevos antecedentes es privativa del General Director. En este caso, el General Director estimó que no concurrían los requisitos, y la Contraloría ratificó su dictamen anterior y desestimó el reclamo.

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