C.L.J.A., trabajadora de la Cuarta Notaría de Temuco desde 1995, fue despedida el 20 de…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2021
Resumen
C.L.J.A., trabajadora de la Cuarta Notaría de Temuco desde 1995, fue despedida el 20 de julio de 2020 por J.A.G. en términos humillantes y con vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la inviolabilidad de comunicaciones privadas. La demandante interpuso acción de tutela laboral conjuntamente con demanda de nulidad del despido, cobro de prestaciones y indemnización de perjuicios. El tribunal acogió parcialmente la demanda, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones por falta de aviso previo, años de servicios con recargo, prestaciones laborales y costas. Se rechazó la pretensión de indemnización por daño moral.
Normas citadas
Código del Trabajo - Artículo 489
Código del Trabajo - Artículo 173
Código del Trabajo - Artículo 63
Acción de tutela laboral
despido injustificadovulneración de derechos fundamentalesprivacidad de comunicacionesindemnización laboralnotaríatutela laboralderechos constitucionalesrecargo indemnización
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