Sentencia · Corte Suprema · 2025
La Corte de Apelaciones de Talca rechaza recurso de protección interpuesto por J.M.G.M. contra la Universidad de Talca y su Rector por término anticipado de contrata universitaria. El demandante había mantenido una relación laboral ininterrumpida por más de 5 años y 6 meses como Profesional en la Escuela de Graduados. La Corte determina que no existe acto ilegal o arbitrario en la decisión de no renovar la contrata. Se rechaza sin costas y sin perjuicio de otras acciones legales.
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