Resumen del criterio jurisprudencial
Consideró arbitraria y carente de razonabilidad la decisión unilateral de la empresa de poner fin a la modalidad remota y avaló el despido indirecto de la trabajadora.
Consideró arbitraria y carente de razonabilidad la decisión unilateral de la empresa de poner fin a la modalidad remota y avaló el despido indirecto de la trabajadora.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.