Los pactos sobre reserva de derechos a indemnización y pago a futuro, son legales sólo…
Dictamen · Dirección del Trabajo · 2002
Resumen
Los pactos sobre reserva de derechos a indemnización y pago a futuro, son legales sólo en la medida que impliquen derechos y beneficios iguales o superiores que aquellos con que cuenta actualmente la dependiente a título legal o por concepto de contrato colectivo, convenio colectivo o fallo arbitral.
Normas citadas
Código del Trabajo
Ley N° 19.759
Artículo 5º del Código del Trabajo
Artículo 311 del Código del Trabajo
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