Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Copiapó conoció de los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Diego de Almagro, que rechazó la denuncia de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, pero acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado, condenando a Codelco al pago de indemnizaciones. El demandante recurrió invocando la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, alegando falta de análisis de la prueba y que el empleador había perdonado la causal al tardar más de un año en despedirlo. La demandada recurrió por las causales de los artículos 478 letra b), 477 y 478 letra c) del mismo código, cuestionando la calificación de los hechos. La Corte rechazó ambos recursos, señalando que el recurso del demandante pretendía modificar los hechos establecidos por el tribunal de base, lo que no es procedente en la causal invocada, y que la sentencia recurrida contenía la fundamentación suficiente. En cuanto al recurso de la demandada, la Corte también lo desestimó, confirmando la decisión de primera instancia.