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Laboral

Sí, goza del fuero maternal, cesando este al término de los servicios en la empresa usu…

Resumen del criterio jurisprudencial

Sí, goza del fuero maternal, cesando este al término de los servicios en la empresa usuaria. Asimismo, si por alguna de las causales que establece la ley, se llegara a asignar la calidad de empleador a la empresa usuaria, el fuero maternal se extenderá por todo el período que corresponda, conforme a las reglas generales del Código del Trabajo.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.