Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante, operadora de parquímetros, fue despedida el 5 de enero de 2026 por su empleadora Sociedad de Inversiones AWR SpA., quien invocó la causal de necesidades de la empresa debido al término anticipado de la concesión municipal. La trabajadora se encontraba amparada por fuero maternal, por lo que solicitó su reincorporación y pago de remuneraciones, y en subsidio demandó por despido improcedente. El tribunal acogió la demanda principal, declarando el despido improcedente y condenando a la demandada principal al pago de preaviso, feriado proporcional y compensación por fuero maternal. Asimismo, declaró que los servicios se prestaron bajo régimen de subcontratación, condenando subsidiariamente a la Municipalidad de Talcahuano. Rechazó la demanda en cuanto al lucro cesante y demás prestaciones. La decisión se fundó en la protección del fuero maternal y la responsabilidad subsidiaria del municipio como empresa principal.