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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de funcionarias de…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de funcionarias de salud municipal que cambiaron de entidad administradora a percibir la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo, establecida por la ley N° 19.813 y su reglamento, decreto N° 324, de 2002, del Ministerio de Salud. La norma beneficia a quienes laboraron sin interrupción durante el año anterior al pago y a quienes cesan antes de completar la anualidad, quienes tienen derecho a los meses íntegramente trabajados. Conforme a los registros del organismo, las recurrentes trabajaron todo el año anterior en municipios distintos y luego se incorporaron a otro departamento de salud municipal, sin prestar servicios de forma ininterrumpida durante el año en cuestión. Por ello, la Contraloría resolvió que solo tienen derecho a que los municipios de origen les paguen el beneficio, en proporción a los meses completos trabajados hasta sus respectivas desvinculaciones, debiendo esas entidades informar el cumplimiento a la Contraloría Regional de Los Ríos en quince días hábiles.

Normas citadas

  • ley 19378
  • ley 19813 art/1
  • ley 19813 art/3 inc/1
  • ley 19813 art/3 inc/2
  • ley 19813 art/3 inc/3
  • dto 324/2002 Salud art/4 inc/1
  • dto 324/2002 Salud art/4 inc/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el beneficio de la ley 19.813 para quienes cesan antes de completar el año de trabajo?

Según este dictamen, quienes cesan antes de completar la anualidad tienen derecho a percibir la asignación en proporción a los meses íntegramente trabajados hasta su desvinculación, pagada por la entidad en que laboraron.

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