La Superintendencia de Seguridad Social revisó el cálculo de una pensión de invalidez t…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social revisó el cálculo de una pensión de invalidez total presunta, otorgada por una mutualidad bajo la Ley 16.744 a un trabajador por un accidente laboral ocurrido en julio de 2010. Conforme al inciso primero del artículo 26 de la ley, la base debía considerar las remuneraciones de los seis meses anteriores al accidente; sin embargo, como el trabajador ingresó a su empleador en mayo de 2010, sólo se consideraron las remuneraciones de mayo y junio, la primera amplificada a mes completo. Las remuneraciones fueron deflactadas según el artículo 4° del D.L. N° 3.501 y actualizadas por variación del sueldo vital hasta la fecha del derecho, generando un sueldo base mensual de $521.369 y un beneficio equivalente al 70% de dicho monto, conforme al artículo 39 de la ley. El organismo concluyó que el procedimiento y la base de cálculo se ajustan a la normativa vigente y dio por atendida la presentación.
¿Cómo se calcula la base de la pensión de invalidez por accidente laboral cuando el trabajador lleva menos de seis meses en la empresa?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que, al haber ingresado el trabajador a la empresa pocos meses antes del accidente, sólo se consideraron las remuneraciones disponibles de esos meses, amplificando el primer mes a mes completo. Concluyó que este procedimiento se ajusta a la normativa vigente.
¿Qué ajustes se aplican a las remuneraciones para determinar el sueldo base de una pensión de invalidez según la Ley 16.744?
En este caso, las remuneraciones se deflactaron según el artículo 4° del D.L. N° 3.501 y se actualizaron por la variación del sueldo vital hasta la fecha del derecho. Con ello se fijó el sueldo base mensual, sobre el cual se calculó el beneficio equivalente al 70%.
¿Qué porcentaje del sueldo base corresponde a la pensión de invalidez total presunta por accidente del trabajo?
En este caso, la Superintendencia determinó que el beneficio equivale al 70% del sueldo base calculado, conforme al artículo 39 de la Ley 16.744. Concluyó que la base de cálculo y el procedimiento seguido por la mutualidad se ajustan a la normativa vigente.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2010
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