La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió el recurso de nulidad interpuesto por Scot…
Sentencia · Corte Suprema · 2025
Resumen
La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió el recurso de nulidad interpuesto por Scotiabank Chile S.A. contra una sentencia que había rechazado la demanda de desafuero. El tribunal de primera instancia había rechazado la solicitud de desafuero de una trabajadora acusada de acoso laboral. La Corte Superior revocó esta decisión, considerando que el tribunal a quo sí analizó exhaustivamente la prueba rendida en el proceso. Se autorizó el desafuero de la trabajadora sin costas, estimando que la conducta acreditada constituye falta grave que hace insostenible mantener el vínculo contractual.
Normas citadas
Artículo 478 letra e) del Código del Trabajo
Artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
Artículo 459 numeral 4 del Código del Trabajo
Artículo 2 del Código del Trabajo
Artículo 160 del Código del Trabajo
Artículo 174 del Código del Trabajo
desafuero laboralacoso laboralrecurso de nulidadanálisis de pruebafalta graveCorte de Apelacionesderecho laboralprotección de trabajadores
Lee el documento completo
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis: 5 consultas y 5 créditos de regalo, sin tarjeta de crédito.
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.