Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una ex docente de la Municipalidad de Talcahuano, quien pedía acceder al beneficio de titularidad docente y cuestionaba el término de su relación laboral. El organismo verificó en el sistema de control del personal del Estado que, al 31 de julio de 2014, la funcionaria tenía una carga de 26 horas semanales, pero concluyó que no cumplía el requisito de haber ejercido como docente de aula por tres años continuos o cuatro discontinuos con un mínimo de 20 horas semanales, por lo que no podía acceder al beneficio. Respecto del fin de la relación, constató que su contrato era por un período determinado, y recordó que el artículo 72 letra d) de la ley N° 19.070 contempla el término por vencimiento del plazo del contrato, sin necesidad de aviso previo. En consecuencia, no observó irregularidad en el actuar municipal y desestimó el reclamo.