El Consejo para la Transparencia resolvió un reclamo presentado contra la Municipalidad…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2021
Resumen
El Consejo para la Transparencia resolvió un reclamo presentado contra la Municipalidad de Sagrada Familia por incumplimientos de transparencia activa en el ítem de personal y sus remuneraciones. Tras constatar que la información publicada estaba desactualizada e incompleta, el Consejo acogió el reclamo y ordenó al alcalde publicar información actualizada y completa sobre el personal de planta, contrata, código del trabajo de los sectores municipal y salud, personal a honorarios y las escalas de remuneraciones, conforme a la Ley de Transparencia, su reglamento y la Instrucción General N° 11. El plazo para cumplir es de 10 días hábiles desde que la decisión quede ejecutoriada, bajo apercibimiento del artículo 47 de la ley, debiendo acreditarse el cumplimiento ante el Consejo. Además, encomendó a su Dirección de Fiscalización el seguimiento de esta obligación.
Normas citadas
Ley de Transparencia
Reglamento de la Ley de Transparencia
reclamoDecisión de FondoGrupos de interés especial
Preguntas frecuentes
¿Qué consecuencias tiene para una municipalidad no cumplir una orden del Consejo para la Transparencia de publicar información de transparencia activa?
En este caso, el Consejo advirtió que el incumplimiento quedará sujeto al apercibimiento del artículo 47 de la Ley de Transparencia. Además, encomendó a su Dirección de Fiscalización el seguimiento del cumplimiento de la obligación.
¿Qué información de personal deben publicar las municipalidades en su portal según la Ley de Transparencia?
En este caso, el Consejo ordenó publicar información actualizada y completa sobre el personal de planta, contrata, personal regido por el Código del Trabajo de los sectores municipal y salud, personal a honorarios y las escalas de remuneraciones, conforme a la Instrucción General N° 11.
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