LaboralAcoge

El demandante ingresó a trabajar para la demandada el 4 de abril de 1991, desempeñándos…

Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2026

Resumen

El demandante ingresó a trabajar para la demandada el 4 de abril de 1991, desempeñándose como operario en compresión de medicamentos. Fue despedido el 30 de septiembre de 2024 por la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, tras una partida de comprimidos Folipil 1 mg que resultó defectuosa con pintas negras. El demandante sostiene que siguió las instrucciones de su jefa de turno, quien autorizó la fabricación, y que no fue responsable de la contaminación. La demanda busca indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio con recargo del 80% y daño moral. El tribunal acoge la demanda, declarando el despido indebido, y condena a la demandada al pago de indemnización sustitutiva, indemnización por años de servicio y recargo del 80%, pero rechaza el daño moral. Se ordena el pago con reajustes e intereses legales, y cada parte asume sus costas.

Normas citadas

  • Código del Trabajo
  • Artículo 160 del Código del Trabajo
  • Artículo 168 del Código del Trabajo
  • Código Civil
  • Artículo 44 del Código Civil
  • Artículo 162 del Código del Trabajo
  • Artículo 462 del Código del Trabajo
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