Resumen del criterio jurisprudencial
El Tribunal Constitucional acogió un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Pricewaterhousecoopers Consultores Auditores SpA, respecto a ciertos artículos de la Ley N° 19.886 y del Código del Trabajo. La actora argumentó que la aplicación de estos preceptos vulnera la garantía de igualdad ante la ley y el debido proceso, al imponer sanciones automáticas sin posibilidad de defensa.