Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Talca acogió el recurso de amparo interpuesto por la defensa de un interno condenado en contra de una sanción disciplinaria autorizada por el Juez de Garantía. El interno fue sancionado por no devolver una herramienta de trabajo al concluir su jornada laboral en el CET semiabierto de Talca. La Corte consideró que los hechos son de naturaleza laboral y no disciplinaria, y que no alteran el régimen penitenciario. Se determinó que la sanción constituye un acto arbitrario que amenaza la libertad personal del recurrente, afectando su posibilidad de acceder a beneficios como la libertad condicional. En consecuencia, se dejó sin efecto la sanción disciplinaria y se ordenó su eliminación de todos los registros.