Laboral

Criterio jurisprudencial — Laboral

Dictamen · Dirección del Trabajo · 2013

Resumen

Contrato individual. Legalidad de cláusula. Prohibición de mantener obligaciones comerciales. Improcedencia. Derechos fundamentales. Libertad de trabajo, principio de no discriminación y derecho a la vida privada. Contrato individual. Legalidad de cláusula. Comisiones. Principio de certeza jurídica. Dirección del Trabajo. Incompetencia. Cláusulas contractuales ambiguas.

Normas citadas

  • Código del Trabajo
  • Artículo 2º del Código del Trabajo
  • Código Civil
  • Ley N° 19.880
  • Ley 20.575
  • Ley N° 19.812
  • Artículo 10 de la ley N° 19.880
  • Artículo 5º de la ley 20.575

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