El máximo tribunal fijó un criterio unificado: la omisión en el pago de cotizaciones de…
Resumen del criterio jurisprudencial
El máximo tribunal fijó un criterio unificado: la omisión en el pago de cotizaciones de seguridad social constituye un incumplimiento grave que permite al trabajador terminar el contrato. En la sentencia de reemplazo, condenó a la empresa al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
La Corte Suprema unificó jurisprudencia: el no pago de cotizaciones previsionales es un incumplimiento grave que justifica el autodespido.En la sentencia de reemplazo, condenó a Conare Chile SpA a pagar indemnización sustitutiva, feriado proporcional y las remuneraciones hasta la convalidación del despido.Se aplicó la sanción de nulidad del despido por cotizaciones impagas (artículo 162 del Código del Trabajo) al despido indirecto, equiparándolo al directo.Se dejó sin efecto el fallo de la Corte de Apelaciones de Valdivia que había considerado la infracción no grave por la corta duración del vínculo.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.